Материал из ИнтеВики — обучающей площадкой для проведения тренингов программы Intel
Группа 1. Как обеспечить уверенность в том, что достижения учеников соответствуют требованиям стандартов, чтобы усилия, затраченные на проектную деятельность не оказались напрасными?
Состав группы:
Проблемы
- Главная проблема состоит в том, что не все участники проекта доходят до конца. Таких "оценить" невозможно.
- Проблема подбора интересных заданий для учащихся в соответствии с требованиями стандарта.
- Проблема в том, как соотнести стандарты образования с творческим заданием для учеников.
|
Решения
- Оказывать тьютерскую помощь учащимся.
- Использование сети Интернет. Малых творческих групп,которые заинтересованны в этом проекте.
- Четкая формулировка заданий.
-
|
Группа 2. Если ученики сами несут ответственность за свое обучение, как быть уверенным, что они изучают действительно то что нужно?
Состав группы:
Проблемы
- Выбор источников информации
- Планирование работы ученика
- Разный уровень владения общеучебными умениями и навыками
- Разный уровень предметных компетенций
- Возможный переход учеников к индивидуальной работе с учителем
- Желание свободного сотрудничества ученика с учителем
|
Решения
- осуществлять контроль
- направлять и корректировать работу ученика
- использовать технологии направленные на индивидуальное обучение. развитие каждого ученика
-
-
|
Группа 3. Как обеспечить контроль за работой каждого, если ученики работают в группах?
Состав группы:
Проблемы
- Если в группе оказывается лидер, то он быстро захватывает ведущую роль, не давая работать и обучаться другим
- Когда ученики сдают коллективную работу, как определить долю участия каждого?
- Должен ли быть в группе один ответственный ученик, который будет контролировать работу всей группы и каждого учащегося по отдельности или это должен делать только руководитель проекта?
- Как часто стоит осуществлять контроль?
- Если контроль осуществляют сами участники группы, может возникнуть ситуация при которой оценивание происходит на основании личных качеств каждого участника, дружеских отношений, а не достижений при изучении темы
|
Решения
- Разбить группы на части, беседа с лидером.
- устроить коллективную защиту работы, задавать вопросы по теме всем участникам.
- Вполне возможно
- В соответствие с учебным планом и может быть оперативным, текущим и этапным.
- Попросить обосновать поставленную оценку
|